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劳务二次分包团队的工人需要与劳务公司签订劳务合同吗？

劳动纠纷 2022-06-29 17:06 人浏览

共3位律师解答

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益

平台法律顾问团队
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2022-06-29 16:53

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如自己应聘到劳务公司可签劳务合同，如果负责和劳务公司已合作的方式工作可签署劳务分包合同

劳动纠纷律师团队
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2022-06-29 16:59

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律快车咨询顾问

2022-06-29 17:06

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