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该员工在周末休息期间意外生病死亡。该公司没有缴纳社保。意外保险是在雇员去世前几天刚买的。公司应如何赔偿?

工伤赔偿 2022-07-05 12:26 人浏览
共3位律师解答
  • 属于隐瞒真实情况,用人单位不承担责任的。按照劳动法的规定,员工在工作期间死亡的赔偿,公司相关工作人员应当真实地按照规定进行赔偿。死者应当受到相应的工伤待遇。工人与职员因病或非因工负伤死亡的,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月
  • 如果公司不按照规定给员工缴纳社会保险,员工工伤后的赔偿由用人单位全部承担。用人单位为劳动者缴纳社保时,劳动者受伤时,如果是属于工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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