我是实习生。当我被公司录用时，我明确表示会从上午9点加班到下午5点，但事实上，公司拒绝每天支付加班费。我想问一下如何计算实习生规定的加班费？
劳动纠纷
2022-07-07 10:27
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共3位律师解答
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根据《劳动法》第四十四条的规定，安排加班按下列标准支付加班费，
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
工厂加班费按照具体法律法规规定来算，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定，在法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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