如果我在试用期内无故被解雇，我如何获得赔偿

相关知识推荐

• 退休后再就业被辞退有补偿吗

  现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动

  民事责任

  人看过
  
• 试用期内辞退怎么补偿
  你好，这个一般是需要支付经济补偿金哦

  泰好赔律师

  人看过
  

  25177人咨询过

  去咨询

• 试用期被辞退说没工资了怎么维权

  劳动者在试用期被辞退且用人单位未支付工资的，可采用下列维权方式：与用人单位积极协商；向调解组织申请调解；向当地的劳动行政

  劳动法

  人看过
  

• 试用期没签劳动合同怎么维权

  用人单位与劳动者存在劳动关系，签订劳动合同之后，都会约定一个试用期。那么试用期没签劳动合同怎么维权呢

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职工资怎么算

  试用期内离职的原因主要有两种，一种是公司觉得员工的能力达不到工作岗位的要求，另一种则是员工个人觉得不

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内公司辞退怎么补偿
  你好，这边是有犯什么过错了吗？

  饶婷婷律师

  人看过
  

  22184人咨询过

  去咨询

• 公司辞退年假如何赔偿

  公司辞退劳动者后，如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退有没有补偿

  我们在刚入职的时候，都是会有一个试用期的，这个试用期内不仅是公司对员工的考核，也是员工对公司的考核期

  劳动法

  人看过
  
• 试用期被辞退怎么维权，请问试用期被辞退有补偿吗？
  可以提出赔偿的请求。根据我国劳动法的规定，企业是不能够在试用期随意解除劳动合同的，即使辞退也需要给出

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询
• 试用期过了的员工辞退怎么赔偿
  可以主张赔偿，申请劳动仲裁维权

  自贡律师

  人看过
  

  166人咨询过

  去咨询
• 过了试用期辞退怎么赔偿
  可以主张赔偿，申请劳动仲裁维权

  苏州律师

  人看过
  

  265人咨询过

  去咨询
• 试用期无理由辞退怎么赔偿
  试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动合同的

  苏州律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 试用期被辞退怎么补偿工资？
  你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

  萍乡律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 试用期怎么辞退，试用期被辞退怎么补偿
  那要看有没有证据证明不符合录用条件，

  丁力律师

  人看过
• 要求我退还工资和保险，我该怎么办？
  你好，具体什么情况，说一下

  鹤壁律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 建筑工地农民工工资拖欠。还是住建局
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

  开封律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工程没有签合同，但是甲方认为我们施工达不到标准，要我们赔钱。
  如果甲方坚持认为施工不达标，你们可以与甲方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果

  平顶山律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 工作六、七年没交社保怎么办？
  您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

  洛阳律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我今年17岁在一家娱乐场所工作了5天 第5天拿了公司的啤酒下
  您好，现在是这5天工资不给您发吗

  张振松律师

  人看过
• 65岁在上班时间突发疾病去世，怎么赔偿？
  电话咨询是免费的，也说的清楚

  魏涛律师

  人看过
• 我是这个月3号来上班的，这边规定每月15号发工资，老板说这个
  合理。一般企业会选择在固定日期发工资，且工资发放具有周期性。每月15号发工资，发的是上月工资，不属于

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过
• 您好，我是24年实习生，收到了一份offer，能帮我看看我的
  你好说你的具体发生的时间

  宋笑影律师

  人看过