你好，我做外卖送货员还没到一个月就辞职了，能拿到工资吗？
劳动纠纷
2022-07-07 18:06
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一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好，我是厨师，没签合同。如果辞职了，辞职前能拿到工资吗？上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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你好，我是厨师，没签合同。如果辞职了，辞职前能拿到工资吗？上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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你好，我是厨师，没签合同。如果辞职了，辞职前能拿到工资吗？工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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