2018年9月15日至2018年9月30日。这一时期的一个假期是中秋节，中秋节只休息一天。还有每周一休息不应该支付工资。在此期间，只有三天休息，实际工作日为12天。3000个月，1200个工资，我可以申请劳动仲裁吗？

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