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公司拖欠工资要求解除劳动合同并索要赔偿具体流程应该怎么做？

劳动纠纷 2022-07-12 08:58 人浏览

共3位律师解答

用人单位解除劳动合同的流程是：
1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；
2、经济性裁员；
3、严重违反用人单位的规章制度的

平台法律顾问团队
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2022-07-12 08:43

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协商解除劳动合同的流程具体如下：
1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；
2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见

平台特邀律师
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2022-07-12 08:46

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

法律快车咨询顾问

2022-07-12 08:58

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