工伤认定后，没有赔偿，可以辞职吗？
工伤赔偿
2022-07-15 07:17
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。《劳动合同法》规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付赔偿金 -
通过工伤理赔程序解决问题
-
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北海律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
依据工伤认定能否依据人损赔偿
实践中，对于工伤情况的处理，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护。那么，依据工伤认定能
损害赔偿人看过
-
没做工伤认定，单位可以赔偿吗？工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
聊城律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
过劳死可以认定为工伤吗
01:07
人已看 -
工伤伤残等级十级赔偿多少钱
发生工伤经过鉴定为十级伤残的，劳动者会疑惑，工伤伤残等级十级赔偿多少钱呢？接下来就由法律快车小编带大
劳动法人看过
-
认定为工伤后如何赔付
工伤赔偿根据每个地方的赔偿标准不同而不同，大家在认定工伤后需要查看当地的工伤赔偿标准来计算赔偿金额。
工伤赔偿标准人看过
-
工伤没有痊愈，也没有做工伤认定，现在打算辞职，可以跟公司要求建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁
镇江律师
人看过
111人咨询过
去咨询 -
劳动工伤申请赔偿的期限
01:26
人已看 -
认定工伤后怎么申请赔偿
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。认定工伤
劳动法人看过
-
您好，工伤认定后，工伤等级未认定。辞职时单位会给予补偿吗？如工伤认定期间可以辞职。但在工伤认定期间就辞职的这种做法对员工来说没有任何的好处的，如果还没有等到认定
合肥律师
人看过
274人咨询过
去咨询 -
工伤 不辞职没赔偿，当时没做工伤认定，现在到位要我辞职，不给你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁
李雪律师
人看过
10534人咨询过
去咨询 -
你好，我想咨询一下工伤赔偿，，工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
淄博律师
人看过
438人咨询过
去咨询 -
工伤认定后，可以赔偿么可以要求的，可以委托律师介入，
法律快车律师团队律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工伤已经鉴定，可以得到赔偿吗？《工伤保险条例》第二十六条规定：申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可自收到鉴
包头法律问答顾问律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
可以认定工伤赔偿吗？工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有
遵义法律问答顾问律师
人看过 -
你好，暑假工受伤，公司有误工费吗？工伤中一般没有误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的
南宁律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
您好，我是挖掘机老板雇的司机，在工作过程中把工人给撞啦，责任由你公司承担赔偿责任
北海律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
在上班路上发生交通事故，这样属于工伤吗？交警部门判了对方负全劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的，则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住
北海律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
职业病工伤待遇具体是怎样的职业病工伤待遇的规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
桂林律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
工伤不赔偿怎么办了，主管说不算工伤怎么办？也不赔偿你好，尽快申请工伤认定，也不是他想怎么样就怎么样。
李波律师
人看过 -
施工工地工人受伤，在工地包活干，不戴安全帽摔伤头责任怎么区分工伤赔偿中，对职工适用非主要过错责任原则，并根据受害职工过错的大小确定赔偿责任的范围。
北海法律问答顾问律师
人看过 -
我爸请了一个木工干活才干了二分钟那木工自己带的手沙轮机然后一你好，要看是雇佣关系还是承揽关系的哦。
李波律师
人看过
-
我是轻微骨折老板支付了一个半月的工资和检查的费用，现在快两个你好，这个也是需要报销的哦，如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
李波律师
人看过
加载中