截至今年5月，他已连续六年在同一家公司工作。签订了两份固定期限为三年的合同。由于工作地点差价调整的不确定性，我和公司临时签订了一份为期六个月的短期合同。现在公司将单方面终止劳动合同，不会与我续签。根据无固定期限合同，我可以要求双倍赔偿吗？

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