员工在该公司工作了16年，没有合同或保险。春节期间他们只有12天的假期。他们加班很长时间，工作机器噪音很大。她的免疫力下降，她患有中耳炎。她第一天仍然去上班，第二天早上7点就被要求去上班，但她突然因病去世了。我可以向公司申请什么样的补偿？如何操作？

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