在职期间申请劳动仲裁怎么样？还是离职后申请劳动仲裁？对于工人
仲裁
2022-07-21 11:29
人浏览
共3位律师解答
-
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权
-
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
-
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台徐州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么，劳动争议仲裁
诉讼时效人看过
-
可以离职后申请劳动仲裁么劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的
荆州律师
人看过
110人咨询过
去咨询 -
申请劳动仲裁要交钱吗
01:21
人已看 -
劳动仲裁申请可以撤销吗
申请人有权在规定的期间内增加、变更、放弃请求以及撤销申请。撤销申请应当在仲裁委立案后至仲裁委《调解书
经济仲裁申请人看过
-
离职后可以申请劳动仲裁么建议离职前申请劳动仲裁
秦皇岛律师
人看过
265人咨询过
去咨询 -
在职可以申请劳动仲裁吗
在职劳动者可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
劳动法人看过
-
劳动者申请 离职 劳动仲裁你具体是什么情况呢
衡水律师
人看过
109人咨询过
去咨询 -
离职后 申请劳动仲裁吗离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
东莞法律问答顾问律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁要离职后吗，员工辞职后申请了劳动仲裁仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
智奇诺团队律师
人看过
9567人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁要离职后吗，我想申请劳动仲裁，需要先辞职吗？你好 请问你提劳动仲裁的原因是什么
冯静律师
人看过
46963人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我该怎样申请劳动仲裁？固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
连江涛律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我该怎样申请劳动仲裁？可以委托律师帮你申请。
刘峰平律师
人看过 -
申请劳动仲裁条件，如何申请？当事人申请仲裁应具备以下条件：1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；2、申请仲
徐州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁书生效后，申请强制执行应向仲裁地区法院还是被申请人所被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁
宿迁律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
本人对劳动仲裁裁决不服，起诉到法院并立案受理。作为弱势群体请可以申请劳动仲裁
徐州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我在房地产代理公司工作，这样我可以申请劳动仲裁吗你好，根据你们双方的劳动报酬和激励、奖励政策制度，可以积极申请劳动仲裁，主张合法权利。
姚猛律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
仲裁是什么意思？仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有
徐州法律问答顾问律师
人看过
加载中