如果在上班途中发生交通事故，我是主要责任人。我能被认定为工伤吗？

相关知识推荐

• 交通事故我想认全责可以吗

  一般来说，交通事故全责意味着当事人需要承担事故的全部赔偿责任。那么，交通事故我想认全责可以吗？交通事

  机动车交通事故责任

  人看过
  
• 上班途中遭遇车祸责任同等能认定工伤吗？
  上班途中遭遇车祸仍需走认定工伤流程

  陈叶召律师

  人看过
  

  79人咨询过

  去咨询

• 工伤中的交通事故认定责任吗

  只要发生了交通事故，就需要认定责任。根据我国《道路交通安全法》的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内

  交通事故

  人看过
  

• 关于上下班途中工伤认定

  职工发生工伤事故或疑患职业病，由用人单位申请工伤认定。那么关于上下班途中工伤认定？下面由法律快车的小

  劳动法

  人看过
  

• 交通事故工伤认定的规定

  当职工发生交通事故而需要进行工伤认定的时候，需要遵照一定的规定。那么，交通事故工伤认定的规定有哪些呢

  劳动法

  人看过
  
• 我是实习生，工作途中发生交通事故的不是本人的主要责任，能否认
  上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件：1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

  新乡法律问答顾问律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询

• 交通事故全责算不算工伤

  当事人对交通事故负全责的，不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤

  交通事故

  人看过
  

• 发生车祸怎么认定责任

  车祸，指行车（多指汽车等机动车）时发生的伤亡事故。造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤

  交通事故

  人看过
  
• 上班路上发生交通事故，本人的主要责任不是工伤。
  在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车

  亳州律师

  人看过
  

  426人咨询过

  去咨询
• 本人因上班途中发生交通事故，对方全责，可以认定工伤吗？
  在上下班途中发生交通事故，对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者

  泰州律师

  人看过
  

  155人咨询过

  去咨询
• 上班途中发生交通事故，交警判主要责任可以认定工伤吗？
  工伤认定是无过错责任原则，工伤事故中，受伤害者无论是无责、次要责任、主要责任、全部责任，都不影响工伤

  绍兴律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询
• 在上班途中发生交通事故的，责任认定为同等责任。可以申报工伤吗
  发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道

  玉溪律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 同等责任能算工伤吗，上班途中发生交通事故，同等责任算工伤吗？
  你好，同等责任也可以认定工伤，如需帮助可以联系。

  来广宁律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在上班途中发生交通事故，可又负主要责任，可以算工伤吗？
  在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 上下班途中发生交通事故，对方全责！走了对方的强险，还能报公司
  上班途中发生交通事故的，一般先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在上班期间由于工作原因被打成二级轻伤，是找老板赔偿还是第三
  职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• ,老板不愿意住院费船老板工伤不赔偿怎么办,现在在看病中?
  在工地上受伤老板不赔偿，若未申请工伤，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工地发生工伤公司带去做司法鉴定
  员工遭受工伤后进行工伤鉴定应由所在单位或本人携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，然后携带诊断

  苏州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 本人在工地做事右手母和十子收伤现已出院了怎么办和老板活动欠佳
  工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  淮安法律问答顾问律师

  人看过
• 现在工伤九级，如以工伤后不能继续上班为由解除合同，能主张经济
  解除或终止劳动关系的经济补偿金是用人单位解除或终止劳动关系或用人单位存在违法情形导致劳动者提出解除劳

  淮安法律问答顾问律师

  人看过
• 在单位上班，因工作事与临时工发生口角，被推下楼梯骨折，属于什
  你好，你可以收集证据报警处理

  淮安法律问答顾问律师

  人看过
• 九级伤残，请问一下能赔多少钱？
  工伤九级离职正常能赔十三四万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。

  陈建平律师

  人看过