我丈夫在工作中被同事殴打。是工伤吗？
工伤赔偿
2022-07-26 05:30
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤 -
你好，需要看是因为什么原因导致斗殴的，是个人私事，还是因为工作原因，如果是因工作原因导致的则属于工伤
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看是否是因为工作原因
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