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我是临时工,没有签合同

劳动纠纷 2022-08-07 09:00 人浏览
共3位律师解答
  • 应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。
    如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
  • 在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。所以临时工按照现行劳动法律法规,同样应签订劳动合同
  • 临时工在现在一般是按照非全日制用工对待的,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同
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