我在一家外包公司工作时摔断了脚。这是工伤吗？如何应对和补偿
工伤赔偿
2022-08-08 12:03
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已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了，认定为工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
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工伤职工应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，申请工伤认定，如伤情较重，可申请劳动能力鉴定，如用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，劳动者可申请劳动仲裁
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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上班时间受伤。算不算工伤。怎么赔偿工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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