你好，律师！由于工资延迟太久，我想咨询一下。我们的工资应该在3月25日支付，但现在已经是4月了，还没有支付，3月25日支付的工资是2月。
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建议收集证据，申请劳动仲裁
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您好：可以申请劳动仲裁
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请按照合同约定处理
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《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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