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在上班途中发生交通事故时,交警认定双方应承担一半的责任,这种情况下能否认定工伤?

工伤赔偿 2022-08-10 14:46 人浏览
共3位律师解答
  • 单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于以下关键要素:
    (1)驾驶员是否受到治安管理处罚。如果只是受到公安交通管理部门处罚,并没有受到治安处罚,可认定为工伤
  • 上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件:
    1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
    2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
    3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;
    4.必须是因机动车而引起的道路交通事故
  • 职工如果是在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下,驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故,这种情况下,无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任,都应该根据《工伤保险条例》规定的在工作所内和工作场时间,因为工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤来判断
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