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我个人签署的劳动合同上说,如果我在合同有效期内离职,我将扣除培训费和押金,这意味着我将扣除一个月的工资,然后我将自愿不购买社保。这种合同是不平等的吗?我能把它定为无效合同吗。

劳动纠纷 2022-08-11 00:42 人浏览
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