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之前,我和主管有点冲突。主管错了。经理把她掩盖起来,没有解决问题。他说他实行了18年的轮换工作,把我变成了定居点。他和他们没有办公室,薪水也减少了。他还说,业绩不同,而不是工资。我说我的合同没有到期,所以我可以反对

劳动纠纷 2022-08-16 11:28 人浏览
共1位律师解答
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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