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你好你上夜班后是否感觉不舒服，下午是否突然脑出血？是否可以视为工伤？

工伤赔偿 2022-08-17 03:42 人浏览

共3位律师解答

超过下班时间是否算工伤，要根据具体情况而定。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）患职业病的，等等

民事法律律师团队
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2022-08-17 03:29

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没签合同的工人在下班的过程中猝死的，如果形成了事实劳动关系的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

平台特邀律师
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2022-08-17 03:35

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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。

法律快车咨询顾问

2022-08-17 03:42

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