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你好,我想问一下保密协议。我从事石墨烯行业。保密协议规定我辞职后两年内不能在石墨烯领域工作。如果我辞职后在石墨烯行业工作,但不披露商业秘密,那么这份保密协议有效吗?

企业法律顾问 2022-08-17 06:54 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动者与用人单位的劳动合同,即使没有签属,由于存在事实的劳动关系,则视为雇用关系。无劳动合同,不影响竞业禁止条款的效力。如果保密协议同时规定了对员工的竞业禁止行为的经济补偿,则该协议是生效的,劳动者要遵守此规定的
  • 即使职工离职后,如果没有超过竞业限制期限的,就还要需要遵守保密协议。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职
  • 保密协议生效的首要条件是商业秘密有效存在。商业秘密,是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业秘密,则丧失了保密对象
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