我在一家公司工作了15年。我在2015年3月生病了。在治疗期间，公司没有给我任何工资。后来，我去上班，工作了几个月后再次生病，并于8月住院。在此期间，公司没有给我任何工资。在那之后，我告诉领导我想换个职位，因为原来的职位熬夜了，我不能熬夜，领导同意了，但调职后工资一直很低。公司没有说要解雇我，但给了我最低工资。如果我想申请经济补偿，我该怎么办

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