请问，我要为我雇佣的员工突然生病负责吗？该员工在被雇佣前有病史，
工伤赔偿
2022-12-03 07:37
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共3位律师解答
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单位应当为员工办理医保的；如未办理医保，单位要承担医药费的
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你好，需要看具体的情况的
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劳动者在公司上班时生病，如果属于职业病的，应当认定为工伤，公司有责任；劳动者因为自己的原因生病的，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
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