上班时长超过八个半小时才算加班

相关知识推荐

• 法定节假日加班加班工资怎么计算

  劳动者被安排在法定节假日加班的，加班工资按照不低于其工资的百分之三百的标准来支付。单位需要以货币形式

  劳动法

  人看过
  
• 超过8个半小时算加班吗？
  这个要看是什么岗位，再看合同如何约定的，一般是算加班

  许雪莹律师

  人看过
  

  1382人咨询过

  去咨询

• 劳动者的加班时间有限制吗

  公司安排劳动者加班的时间是有限制的，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天

  劳动法

  人看过
  

• 我国的强拆是合法的还是违法的

  对于建筑物的强拆行为，一般是获得了政府的许可进行的，按照相应的流程进行处理结果。那么，我国的强拆是合

  物权所有权一般规定

  人看过
  

• 公司可以强制要求加班吗

  在公司当中，有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么，公司可以强制要求加班吗？接下来法律快车小编就为

  劳动法

  人看过
  
• 一天工作时间超过八小时强制加班
  你好，可以到劳动监察大队投诉。

  胡萍律师

  人看过
  

  36347人咨询过

  去咨询

• 法定假日加班工资怎么算

  计算法定节假日加班工资的公式：加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；而休息日的加班工资=月工资基数

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法加班时间的规定

  我们知道在休息日或法定节假日从事工作的都是加班，那么，劳动法加班时间的规定是怎样的？接下来就由法律快

  劳动法

  人看过
  
• 一天工作八个半小时以上不加班是合法的吗？
  你好，可以先行协商，或申请劳动仲裁

  甘南州律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 上班一天超过八个小时可以吗
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  三门峡律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 在工厂上班，正常是八个小时，但是工厂每天加班三个小时，周日不
  您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。

  南昌律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询
• 每天上八个半小时 可是上多的半个小时不算加班是正常上班有
  每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关

  安阳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 上满8小时，不加班
  加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 一天上9个小时算加班吗？
  看劳动合同如何约定，还有具体执行的是何种工时制

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 工伤脚第五跖骨折近趾骨折老板说私了要多少钱才合适
  因工伤导致骨折的，一般能构成十级伤残，私了的钱一般在一二十万左右。具体的等级和赔偿标准则要根据工伤认

  厦门律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工亡供养亲属抚恤金应计算多少年
  职工工伤死亡后，就供养亲属抚恤金的分配，不同的亲属有不同的比例，区分在配偶、孤寡老人等。

  福州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 雇佣的员工，在工作期间，受伤，是老板全责嘛
  劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

  南平律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问下工人在工地上晚上下班休息以后，因突发疾病死亡工地要负怎
  如果工人在工地突发急病死亡，属于工亡的，其近亲属能够获得以下赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度

  福州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上班当天发生工伤，当天增员，还未缴纳工伤，可以申报工伤保险吗
  你自己问社保中心，先为伤者上人社局申请 工伤认定

  王常青律师

  人看过
• 工伤十级伤残赔偿金有哪些？
  一、十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合

  付廷斌律师

  人看过
• 我在上班途中受伤了，有工资吗
  那就要看什么原因引起的

  王常青律师

  人看过
• 工地干活骨头断了安法律咨询
  先要求单位 为伤者上人社局申请 工伤认定

  王常青律师

  人看过