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你好,请问我签了劳动合同之后,没有辞职就离开,需要承担法律责任吗?

劳动纠纷 2022-08-21 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同未到期辞职,只要提前30天通知用人单位,一般情况下不需要承担违约责任。《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
  • 入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除
  • 一般情况下,劳动者离职需要提前30天通知用人单位,我们建议提前30日通知用人单位解除劳动合同(无需用人单位同意)。关于未签劳动合同,您可以要求单位支付您相应的补偿
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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