在药店加盟店工作了两个月一直不签劳动合同说公司规定干满一年才签现在离职没有合同我怕它不支付工资这个可以劳动仲裁吗
劳动纠纷
2022-08-22 02:35
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共3位律师解答
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公司不签劳动合同，损害到劳动者的劳动权益的，劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的 -
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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