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我在厂里上班十一年,现在厂里面临着要搬厂赔偿金应该怎么赔偿?而且我只有两个月就面临退休,但是厂里想在随便赔偿一点,还想在拖两个月后一分不赔偿我改怎么解决

劳动纠纷 2022-08-22 07:34 人浏览
共3位律师解答
  • 工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金

  • 1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
    2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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