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你好，当公司即将注销，总公司要求调往其他分公司，原劳动合同中约定的调岗降薪合法吗，是否

工商事务 2022-08-22 09:18 人浏览

共3位律师解答

职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。

2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行

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2022-08-22 09:02

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用人单位未与劳动者协商一致擅自调岗降薪不符合法律法规的规定，为无效行为，劳动者有权要求按原劳动合同继续履行，或者支付解除劳动合同的经济补偿金

法律快车咨询顾问

2022-08-22 09:10

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未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式

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2022-08-22 09:18

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