培训之后签合同。培训不通过没有工资合法吗
企业法律顾问
2022-12-02 00:17
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共4位律师解答
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建议向劳动监察大队举报 主张你的工资
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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向劳动监察大队投诉
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培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。
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