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你好，员工在店培训，不是花钱送到外面培训机构培训，算不算专业技能培训呢？能否约定服务期？

企业法律顾问 2022-08-26 13:04 人浏览

共3位律师解答

单位约定服务期，但是必须在为劳动者提供培训后。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

公司企业律师团队
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2022-08-26 12:49

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

平台特邀律师
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2022-08-26 12:54

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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

法律快车咨询顾问

2022-08-26 13:04

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