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就是工作一个月没有假期。这违反了劳动法吗？还有几天工资不发。因为生日请了半天假，扣了几天工资。这违法吗？

劳动纠纷 2022-08-26 17:23 人浏览

共3位律师解答

具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定

法律快车咨询顾问

2022-08-26 17:06

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春节法定假即使是休假期间，也应给工资。所以，不发工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

劳动纠纷律师团队
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2022-08-26 17:08

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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2022-08-26 17:23

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