你好，在单位工作，公司没有签订劳动合同，没有支付社会保险，只有意外保险，现在工伤，公司支付医疗费用，工资是主人的妻子账户，受伤人工晶体（咨询工伤识别部门，最轻评级10级，9级可能），去年9月底受伤，10月没有停工工资，现在谈到补偿，应该对公司合理？

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