工伤停工留薪期间上班，是否可以多拿一份工资
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当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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