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您好,工人非上班地受伤,公司是否承担医疗费用?

工伤赔偿 2022-09-07 02:49 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
    最后,公司还要承担停工留薪期的工资
  • 单位需要承担下列费用,
    1.职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。
    2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
    3.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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