您好，我们是生产单位。我们实行轮班制，需要值班。我们每晚24小时休息两天。每次都有三四个人在工作。晚上，我们通常会让一个人轮流在控制室监控。其他人在车站的其他房间休息。一旦出现问题，我们需要立即处理。领导们认为我们在车站的夜间休息时间不算工时，但我们不能在夜间离开车站。我们还要计算出席人数。我们在车站值班，需要随时处理事故。我们是否也应该计算工时？此外，该股还颁布了新规定，要求我们在第二天休息时到总部学习，并计算出勤率。如果我们不去，我们就不能在绩效评估中评估a甚至B。我们是否应该计算工作时间？非常感谢你

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