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我去公司的时候,老板口头承诺工资3000元双休,过几天就换成单休,一直没有加薪,也没有加班费,我该怎么办?

劳动纠纷 2022-09-09 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 依照相关法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作任务后,如果企业还要安排劳动者在法定标准时间以外继续劳动的,那么企业应当按照相应延长劳动的时间核发加班费
  • 如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
    一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
    二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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