你好，请问，让我们从周一到周五休息一天，周六还工作，不给我们工资。我们的合同签订的周六是双薪，所以公司合法吗？
劳动纠纷
2022-11-24 00:27
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共3位律师解答
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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您好，可以申请劳动仲裁
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单位要求周六上班，如果是经双方协商一致，依法安排劳动者加班；或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，且每周休息一天的，合法。
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