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你好，我所在公司店面要倒闭，要把我调到其他地方，有点远，有什么补偿吗？如果不去，不同意公司调岗，有经济补偿吗？

劳动纠纷 2022-09-12 01:45 人浏览
共3位律师解答

  • 1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出，企业无权单方调岗；在此期间，劳动合同按原约定继续履行，劳动者需遵守劳动纪律，以免单位以此为由解除劳动合同。
    2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除，应当支付赔偿金，每满1年支付2个月工资；
    3、如不能协商一致，可以申请劳动仲裁。
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    2022-09-12 01:34

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  • 用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
    平台特邀律师律师
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    2022-09-12 01:40

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  • 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-09-12 01:45

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