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我的朋友在一家企业工作,因工伤住院。根据《工伤认定办法》文件模板,如何申请工伤认定?应提供哪些信息?

工伤赔偿 2022-09-13 19:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你的情况属于工伤,应当享受工伤待遇。但你单位没有与你签定劳动合同,也应当没有为你办理工伤保险,所以你的单位应当按照工伤待遇补偿标准给予你补偿。为了顺利解决问题,建议你申请工伤认定,并做伤残等级评定
  • 你好:
    建议要求公司申请工伤认定或自行向劳动部门进行申请,经工伤认定后,申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果,即可向单位要求工伤待遇
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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