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工伤停工留薪期间，公司只发基本基本工资。未按工伤前原工资支付XX还是拖欠工资？

劳动纠纷 2022-09-14 09:05 人浏览

共3位律师解答

劳动和社会保障局工作人员称，单位扣发职工工伤期间工资的做法于法无据。根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

法律快车咨询顾问

2022-09-14 08:37

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工伤停工留薪期满后应支付员工工资。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

平台法律顾问团队
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2022-09-14 08:44

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根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资

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2022-09-14 09:05

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