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员工提离职第二天就不来了

劳动纠纷 2022-09-15 12:45 人浏览

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签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职提出辞职三天以后就可以离职了；签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职；没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职，并且当场离职

法律快车咨询顾问

2022-09-15 12:20

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2022-09-15 12:25

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2022-09-15 12:45

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