问答详情

我现在已经和我的单位解除了劳动合同，但是我仍然不知道合同中的违约金。合同终止后，违约金是否仍然有效？

合同纠纷 2022-09-16 18:37 人浏览
共3位律师解答
  • 如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-09-16 18:15

    咨询我

  • 可以根据自己实际情况来判断是否可以主张违约金。简单来说，如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任可以根据协商内容来解决；当合同解除并不存在过错方时，当事双方均没有承担违约金的必要；当存在过错一方解除合同时，另一方是可以主张违约金的
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-09-16 18:21

    咨询我

  • 违约金条款不是争议解决条款，要是合同被认定为无效的话，那么其中关于违约金的条款也应当是无效的。在合同无效的情况下，有三种条款是有效的：
    1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款；
    2、因合同无效返还由该合同取得的财产；
    3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2022-09-16 18:37

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台廊坊律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 廊坊问答 > 廊坊问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟