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不支付竞业禁止赔偿金。竞业禁止是否有效

企业法律顾问 2022-09-17 17:58 人浏览

共3位律师解答

竞业禁止协议无效的情形如下：
1、协议主体错误；
2、超过竞业禁止的期限；
3、不给劳动者补偿

法律快车咨询顾问

2022-09-17 17:29

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在符合下列条件的情况下竞业禁止有效：
1.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。
2.竞业禁止的期限最长不得超过2年。
3.竞业禁止协议必须采用书面的形式。等等

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2022-09-17 17:35

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员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定，除了要向用人单位支付违约金，单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动合同法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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2022-09-17 17:58

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