与雇主未签合同！在工地受伤！粉碎性骨折
工伤赔偿
2022-09-26 18:44
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共3位律师解答
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在工地上班受伤，虽然没签合同，只要能够证明与用人单位存在劳动关系的，则可以申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
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你好，建议起诉维权，并做伤残鉴定
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