问答详情

我在美发店上班,保底工资是5500,8月15号我提出辞职,老板说辞职的这个月就不给保底工资了,只给工作提成,还有一直也没有签劳动合同,我是4月9号入职上班,到现在快半年了,一直也没给签劳动合同,我能申请双倍工资吗?

劳动纠纷 2022-10-02 15:32 人浏览
共2位律师解答
  • 未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
  • 公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台果洛州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中