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和班长吵架，他让我别干了，我就回家了，怎么处理

交通事故 2022-10-05 10:33 人浏览

共3位律师解答

处理劳动人事争议的办法：用人单位与劳动者可以通过协商的方式来处理；可以向企业的劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；或者也可以依法通过申请仲裁、向法院起诉的方式来处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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2022-10-05 10:15

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孩子学校打架回家家长发现后的处理：家长听到孩子在校打架的消息时首先要以理解与信任为主，询问学生打架的真正原因，分清责任。对孩子要秉承着“有则改之无则加勉”的心态，作为孩子的第一监护人，家长有责任和义务当孩子给他人造成损害时，依法承担民事责任。
法律依据：《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。

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2022-10-05 10:19

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孩子学校打架回家家长发现后的处理：家长务必要冷静，心态要平和。以教育为主，对孩子要给予充分的信任和理解。找出学生打架的真正原因，分清责任。
4、以预防为主，勇于担当保护孩子的角色。要秉承“有则改之，无则加勉”的原则处理打架事件。家长是孩子的监护人，有责任和义务对被监护人给他人造成的损害承担民事责任。
法律依据：
2021年生效的《民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。

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2022-10-05 10:33

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