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我母亲工厂打算关闭了，但工厂未打算进行经济赔偿，说年纪超过50岁了，不给经济赔付，但上班十来年了一直没签订书面的劳动合同，这样的我们该怎么解决为好？

劳动纠纷 2022-10-10 16:42 人浏览

共3位律师解答

劳动合同未签订补偿协议，发生劳动争议案件，用人单位和劳动者可以协商补偿；协商不成的，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2022-10-10 16:17

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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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2022-10-10 16:23

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

法律快车咨询顾问

2022-10-10 16:42

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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