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你好,我现在是哺乳期,春节期间单位安排值班,合法吗

劳动纠纷 2022-10-10 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期加班不合法。根据法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 可以向劳动监察大队投诉
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