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我们有个外包的安装师傅因为自己操作不当大拇指切断从接了，医药费是我们公司出的，但是我们公司没有与师傅签订外包协议，只是属于有活就叫，没货就不叫的那种，也是刚刚合作的一个师傅，这名师傅不属于劳务公司只是个人，这种情况我公司要承担哪些费用跟责任，谢谢！

工伤赔偿 2022-10-10 20:20 人浏览

共3位律师解答

个人承包经营者违法招用劳动者且给劳动者造成损失的承担连带赔偿责任，另一个需要承担连带赔偿责任的是发包的组织。双方需要共同对劳动者进行相应的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十四条
个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

平台法律顾问团队
官方

2022-10-10 19:53

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

法律快车咨询顾问

2022-10-10 20:01

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

民事法律律师团队
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2022-10-10 20:20

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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