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出租车司机和私家车司机发生交通事故,交警判私家车全责,私家车不赔付,出租车司机该怎么办

交通事故 2022-10-10 20:34 人浏览
共3位律师解答
  • 乘坐出租车或有偿乘车发生交通事故应采取下列方式索赔:
    1、向肇事方要求侵权损害赔偿;
    2、向出租车公司主张违约责任。当事人在侵权与违约竞合选择诉因时,不仅赔偿主体不同,对受害人利益的保护也有着很大的不同。法律依据:《民法典》第八百二十三条?
    承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。?
    前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。?
    第八百二十四条?
    在运输过程中旅客随身携带物品毁损、灭失,承运人有过错的,应当承担赔偿责任。?
    旅客托运的行李毁损、灭失的,适用货物运输的有关规定。
  • 坐出租车发生交通事故,乘客应该找出租车公司赔偿。乘客乘坐出租车,便与出租车公司之间形成了客运服务合同关系。出租车司机在途中遭遇交通事故,未能将乘客安全送达目的地,出租车公司应当承担相应责任。
    出租车公司可以在赔偿乘客的损失后,按照交警出具的事故责任认定书向其他责任人追偿。
    法律依据:
    《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 当事人坐出租车发生交通事故的,一般应该找出租车公司赔偿。乘客乘坐出租车,便与出租车公司之间形成了客运服务合同关系。出租车在途中遭遇交通事故,未能将乘客安全送达目的地,出租车公司应当承担相应责任。
    出租车公司可以在赔偿乘客的损失后,按照交警出具的事故责任认定书向其他责任人追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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